トップへ  がんばる社長を応援する人材アドバイザー「安田 剛」の社員の活かし方
経営者にとって、良き「聴き役」であること。勇気づける存在となること。社員のやる気を引出し、生き生きと働ける環境をつくること。毎日息が抜けず、背負うものが多い経営者のために、エネルギッシュ(Energetic)に、勇気づける(Encourage)ことで、楽しんで(Enjoy)、稼いで(Earn)もらいたいという思いを込めて「フォーユー・フォーイー」と名付けました。
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安田 剛のビジョン・ポリシー・使命・目指す理想の社会
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ビジョン
『誰もが自らの根源的価値に気付き、他の誰かではない本当の自分を生きることで、ストレスなく他者に貢献し、
喜びと笑顔に満ち溢れた社会をつくる』

ポリシー
1. すべての存在に感謝して生きる
2. 相手の善意で取った行動や陰の努力に焦点を当て、心を込めて聴く
3 .表面に現れた現象に捉われず、全体を診て、根本要因を見極める
4. 相手の強みを引き出し、勇気付ける
5. 目の前の存在に、愛を込める

使命
『際に立つリーダーに対し、心から承認することで必要な勇気を引き出し、本質的な課題を解決・突破することを通し、
リーダーが本来の使命・役割を全うできるよう一生かける覚悟を持って支援します』

目指す理想の社会
『 誰もが自信を持って本当の自分を生きることで、輝きと活力に満ちた社会を創る! 』

聴く力コンサルタント

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